1 月 17日，公司党总支书记吕霞、经理周利军、副书记于福友一行，前往黑龙江省水利水电集团直属公司开展访企拓岗活动。黑龙江省水利水电集团直属公司总经理邹立群、副书记韩旭光、人力资源部部长尚立宏热情接待了来访人员，双方就深化校企合作、促进人才培养等议题展开了深入交流与探讨。

在交流会上，70net永乐高经理周利军详细介绍了学院的专业设置、团队建设成果、人才培养特色以及科研创新优势。他强调，学院始终致力于为水利行业输送高素质专业人才，坚持以市场需求为导向，不断优化教学内容和课程体系，注重培养员工的实践能力和创新思维。希望通过此次访企拓岗，进一步了解企业需求，为学院人才培养提供更精准的方向，加强与企业在人才培养、实习就业、科研项目等方面的合作，实现资源共享、优势互补。

黑龙江省水利水电集团直属公司总经理邹立群对70net永乐高一行的到来表示热烈欢迎，并全面介绍了公司的发展概况、业务领域、市场布局以及未来发展战略。他指出，公司在水利水电工程建设领域具有丰富的经验和雄厚的实力，随着业务的不断拓展，对专业人才的需求日益迫切。公司十分重视与高校的合作，期待与70net永乐高建立长期稳定的合作关系，共同培养适应行业发展需求的应用型人才，为推动水利事业的发展贡献力量。

直属公司党委副书记韩旭光就党建工作与人才队伍建设的融合经验进行了分享，强调了党建在企业发展和人才培养中的引领作用。他希望校企双方能够在党建工作方面加强交流与合作，共同开展党建活动，提升员工和员工的思想政治素质，为企业和社会培养更多有理想、有担当的优秀人才。

公司党总支书记吕霞表示，学院将以此次访企拓岗为契机，进一步加强与企业在党建工作、人才培养、文化建设等方面的合作。通过开展校企党支部共建活动、设立企业导师制度、组织员工参与企业实践等方式，不断创新人才培养模式，提高人才培养质量，为员工的成长成才和就业创业提供更广阔的平台。

公司副书记于福友与公司人力资源部部长尚立宏就员工实习就业、职业发展规划等具体问题进行了深入探讨。尚立宏介绍了公司的人才招聘需求、岗位设置以及员工职业发展路径等情况，希望学院能够加强对员工的职业指导和就业服务，引导员工树立正确的就业观念，提高就业竞争力。于福友表示，学院将积极配合企业做好相关工作，根据企业需求调整就业指导内容和方式，为员工提供更多的实习和就业机会，帮助员工更好地实现职业发展。

座谈会后，学院领导一行在公司领导陪同下看望了在集团工作的员工。员工们分享了各自在公司的成长经历，从初入职场的懵懂新人，到如今独当一面的技术能手或项目管理者，一路的蜕变离不开母校的培养与公司的雕琢。一位员工感慨道：“母校给予我扎实的专业知识，公司提供广阔的发展平台，感恩二者让我实现人生价值。” 学院领导们认真聆听，鼓励员工们继续拼搏，为母校争光，同时也希望他们作为校企合作的桥梁，为学弟学妹们的职业发展提供更多指引。

此次访企拓岗活动，进一步加深了70net永乐高与黑龙江省水利水电集团直属公司之间的了解与信任，为双方在人才培养、科研合作、实习就业等方面的深度合作奠定了坚实基础。双方均表示，将以此次活动为新的起点，不断拓展合作领域，创新合作模式，共同为水利行业的发展培养更多优秀人才，为推动地方经济社会发展做出更大的贡献